حال ہی میں، ورلڈ ایکریڈیٹیشن ڈے 2026 کے موقع پر ایک تقریب میں، چین کی اسٹیٹ ایڈمنسٹریشن فار مارکیٹ ریگولیشن نے اعدادوشمار جاری کیے جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ 2025 میں، قومی مصنوعات کے معیار کے معائنہ اور جانچ کے مراکز نے چھوٹے، درمیانے اور مائیکرو-سائز کے اداروں کو لاگت کو کم کرنے اور کارکردگی کو بڑھانے میں مدد کی جس کے ذریعے مجموعی طور پر 2.88} بلین ڈالر کی رقم فراہم کی گئی۔ تکنیکی خدمات اور ٹیسٹنگ فیسوں کو چھوٹ یا کم کرنا-جبکہ سال بھر میں ایسے 700,000 سے زیادہ کاروباری اداروں کی خدمت کرتے ہیں۔
مائیکرو، چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں (MSMEs) کو ان کی ترقی کے دوران درپیش معیار اور تکنیکی چیلنجوں سے نمٹنے کے لیے، مارکیٹ ریگولیٹری حکام نے تکنیکی اداروں-جیسے قومی معیار کے معائنہ کے مراکز-کی حوصلہ افزائی کی ہے کہ وہ فعال طور پر فرنٹ لائن خدمات پیش کریں۔ یہ ادارے مربوط حل فراہم کرتے ہیں جس میں عمل کی تشخیص، معیار کا تجزیہ، معیارات کی تشریح، اور تکنیکی تربیت شامل ہوتی ہے، جو مؤثر طریقے سے کاروباری اداروں کو معیار کے انتظام کو بہتر بنانے، معیار سے متعلقہ نقصانات کو کم کرنے، اور تکنیکی صلاحیتوں کو معاشی فوائد میں ترجمہ کرنے میں مدد فراہم کرتی ہے۔ یہ تبدیلی میرے ملک کے معائنہ اور جانچ کے اداروں کے ارتقاء کی مثال دیتا ہے جو کہ جامع معیار کی خدمات پیش کرنے کے لیے مکمل طور پر ہم آہنگی کی تشخیص کی خدمات فراہم کرتا ہے۔
صنعتی ترقی کی حمایت میں معائنہ اور جانچ کا کردار تیزی سے وسیع ہوتا جا رہا ہے۔ تکنیکی رکاوٹوں کے حوالے سے، طویل-چیلنجز-جیسے کہ بعض آئٹمز کو جانچنے میں ناکامی، جانچ کی سست رفتار، اور غلط نتائج-پر قابو پا لیا گیا ہے۔ جدت کو فروغ دینے کے لحاظ سے، "ہائی-ٹیک انٹرپرائزز" یا "خصوصی، بہتر، تفریق، اور اختراعی" (SRDI) انٹرپرائزز کے طور پر پہچانے جانے والے ٹیسٹنگ اداروں کی تعداد میں تیزی سے اضافہ ہوا ہے۔ 6,300 سے زیادہ جانچ کے ادارے ہائی-ٹیک انٹرپرائز کا درجہ رکھتے ہیں، جو صنعت کی کل آمدنی کا تقریباً 50% ہے۔ علاقائی مربوط ترقی کے حوالے سے، تین بڑے اقتصادی زونز-دریائے یانگسی ڈیلٹا، بیجنگ-تیانجن-ہیبی، اور پرل ریور ڈیلٹا-صنعت کی 56% آمدنی پیدا کرتے ہیں اور صنعتی اداروں کی کل تعداد میں صرف 32% اضافہ کر رہے ہیں اور صنعتی قیادت کے اثرات میں نمایاں اضافہ ہو رہا ہے۔
اسٹیٹ ایڈمنسٹریشن فار مارکیٹ ریگولیشن (SAMR) معائنہ اور جانچ کے عملے کی اہلیت کو بڑھانے کے لیے "تین-سالہ ایکشن پلان" شروع کر رہا ہے۔ پیشہ ورانہ تربیت کو مضبوط بنانے، سالمیت کے کلچر کو فروغ دینے، اور صلاحیتوں کو بااختیار بنانے کے پلیٹ فارمز کو-بنانے جیسے اقدامات کے ذریعے، اس منصوبے کا مقصد تقریباً 1.6 ملین صنعت کاروں کی پیشہ ورانہ مہارت کو اپ گریڈ کرنا ہے، اس طرح اعلی-معیشت کی حقیقی ترقی کے ساتھ اعلیٰ-معیار کی خدمت کے لیے ایک ٹھوس بنیاد فراہم کرنا ہے۔
